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CONSEIL · AUDIT · ÉVALUATION · FORMATION · PARCOURS PROFESSIONNELS
NOS SOLUTIONS
SELARYS intervient de six façons. Elles se combinent selon votre situation.
Vous pouvez nous solliciter pour un diagnostic ponctuel comme pour un accompagnement de plusieurs mois.
Le premier échange est toujours gratuit et sans engagement.
Comprendre avant de décider
Objectiver une situation avant d'engager des moyens. Nous produisons un état des lieux fondé sur des données, des entretiens et de l'observation — pas sur des impressions. Diagnostic territorial, analyse des besoins sociaux, diagnostic organisationnel, audit de fonctionnement, évaluation de dispositif.
Agir avant la crise
prévention ne commence pas avec le premier arrêt de travail. Nous intervenons sur ce qui, dans l'organisation du travail, produit les risques — pas seulement sur leurs effets. Diagnostic, document unique, dispositif de signalement, accompagnement des managers, analyse de la pratique.
NOTRE METHODE
6 étapes, du besoin à la transformation
Chaque étape peut constituer une mission à elle seule. Nous ne vous vendons pas la suivante si la précédente suffit.
Notre charte de déontologie
Indépendance de jugement, prévention des conflits d'intérêts, confidentialité des échanges, loyauté commerciale, respect des personnes : nos engagements sont écrits et publics.
Nous n'évaluons pas un établissement que nous avons conseillé. Nous ne revendiquons aucun agrément que nous ne détenons pas. Nous refusons une mission dont l'objet réel ne correspond pas à l'objet annoncé.