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Collectivité & secteur public

Management Territorial (7x formations)

Prendre ses fonctions de manager territorial

Public : Cadres territoriaux, responsables de service et chefs d’équipe

PRÉREQUIS : Aucun prérequis. Exercer ou préparer la fonction visée.

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LA SITUATION

Il s’agit de situer le rôle du cadre territorial et ses responsabilités, puis d’installer sa légitimité dans un service public. La formation part de ce qui se joue concrètement : responsabilités, obligations, rapport à l’autorité territoriale et aux élus.
 

À L’ISSUE DE LA FORMATION, LES PARTICIPANTS SERONT EN MESURE DE :

·       Situer le rôle du cadre territorial et ses responsabilités

·       Installer sa légitimité dans un service public

·       Structurer ses premières semaines

PROGRAMME

·       Le cadre statutaire

·       Se positionner

·       Organiser

·       Les pièges
 

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

Apports structurés, analyse de situations réelles apportées par les participants, mises en situation et travaux en sous-groupes.
 

ÉVALUATION DES ACQUIS

Mise en situation et production d’un outil applicable, à partir d’un cas réel apporté par le participant.
 

FORMAT ET MODALITÉS

Format : intra · Modalité : présentiel ou distanciel · Durée : 2 jours (14 heures) · Effectif : de 4 à 12 participants · Délai d’accès : nous consulter, en moyenne 4 à 6 semaines

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