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CONSEIL · AUDIT · ÉVALUATION · FORMATION · PARCOURS PROFESSIONNELS
Intelligence artificielle et numérique. Comprendre et utiliser l'IA générative dans son activité
Public : dirigeants, encadrants, fonctions support
PRÉREQUIS
Disposer d'un ordinateur. Aucune compétence technique préalable..
LA SITUATION
Le document unique existe souvent, mais il n'a plus bougé. C'est pourtant l'outil qui organise la prévention et engage la responsabilité de l'employeur.
À L'ISSUE DE LA FORMATION, LES PARTICIPANTS SERONT EN MESURE DE :
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Situer l'obligation d'évaluation des risques et sa portée
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Identifier les unités de travail
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Évaluer les risques et bâtir le programme d'actions
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Distinguer les obligations selon l'effectif et articuler DUERP et risques psychosociaux
PROGRAMME
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Ce que fait un outil d'IA générative, et ses erreurs typiques
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Cas d'usage et travaux pratiques
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Protection des données, secrets d'affaires, RGPD, droits d'auteur
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Choix des outils, traçabilité des usages, règles internes et obligations issues du règlement européen sur l'IA
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
Apports structurés, analyse de situations réelles apportées par les participants, mises en situation et travaux en sous-groupes.
ÉVALUATION DES ACQUIS
Production contrôlée à l'aide d'un outil d'IA et analyse critique de la réponse obtenue.
FORMAT ET MODALITÉS
Format : intra ou inter · Modalité : présentiel ou distanciel · Durée : 1 jour (7 heures) ·
Effectif : de 4 à 12 participants · Délai d'accès : nous consulter, en moyenne 4 à 6 semaines